法律问答
叶律师您好,我的产假9月25号结束,当时也顺便请了育儿假到10月5号,现在9月15号提出离职,如果公司直接反悔说育儿假不让请,我可以
仲裁
吗,如果直接休息到5号,那10月的社保是公司交的吗
劳动合同纠纷
2023-12-28 06:36:12
律师解答共有2条
直接到当地劳动部门投诉
如劳动
合同
到期如用人单位不续签,一般无需离职,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在争议的,申请
劳动仲裁
,主张您的权益
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