公司没有跟我签订劳动合同，没有交社保。因工作问题领导对我进行类似辱骂，我的丈夫进行回嘴，我本人没跟领导冲突。事情发生在2023年7月底，8月才沟通，一开始说辞退又说不辞退，继续工作但没有任何工作安排我一直催促，9月份处理结果说不辞退让我进行道歉然后工作，我没有同意。然后有说赔偿问题但是没说赔多少。后面领导说不赔偿认为不合理，后来人事将我从工作群踢出，现在我想以没签合同和没交医社保进行劳动仲裁可以么。需要哪些准备对我有利。
无故辞退
2023-12-28 07:22:04
律师解答共有3条
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
