我是酒店前台前段时间省公安来暗访入住流程（需要录身份证+录人脸），因为当时我入职也不久，加上店长在内的同事都是录个身份证就完事了，导致我在暗访期间也只录身份证没录人脸，无意间导致酒店被勒令停业半个月多，导致最终酒店亏损十余万，现在我自动离职快3个月了，酒店那边通知我说因为我导致亏损十余万要起诉我，我要赔偿吗？
劳动合同纠纷
2023-12-28 08:52:09
律师解答共有1条
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法律分析：如果行为确实给酒店造成经济损失，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。
且扣除后的剩余工资部分不应低于当地最低工资标准。法律依据：《无照经营查处取缔办法》 第十四条 对于无照经营做法，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；冒犯刑律的，依照刑法关于违法经营罪、重大职责意外罪、重大劳动安全意外罪、危险物品肇事罪或者其他罪的限定，依法追究刑事职责；尚不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚金；无照经营做法规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚金；无照经营做法危害人体健康、存在重大安全隐患、胁迫公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原手续、产品(商品)等财物，并处5万元以上50万元以下的罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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