法律问答
你好!我的户口在一个国营农场居委会的,农业户口。农场在2o18年给所有农场的人都分批办了社保卡,我原来交的是农合医保没交养老保险。社保卡可能要到今年六月份才能拿到,但是,我从20丨8年9月份到城市里一个单位里,单位里给我交了五险。请问我怎样才能把单位给我交的社保及基本医保转到社保卡上。
劳动合同纠纷
2019-06-25 15:45:59
律师解答共有4条
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定: 为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿,按照《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。 因此,劳动者应到
劳动监察
部门投诉和举报,由他们监督原单位为其足额补缴社保费。 知识延伸——不缴纳社保费的法律责任
1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的,有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行。
社保个人转公司的处理方法是:先和公司签订就业
合同
,办好就业备案 ,职工处于停保或者新参保状态, 然后公司才能把你加到社保账户上。
一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
为保证城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保人员流动就业时能够连续参保,基本医疗保障关系能够顺畅接续。国家出台了关于基本医疗保险转移的相关政策,此项目惠民政策已经推出,得到了广大市民的一致赞扬。
由于的新政策,很多市民都不知道如何转移。其实在办理基本医疗保险转移一定要填写基本医疗保险关系转移接续申请表,下面就是申请表样式,需要转移医保的人士可以参考一下!; 申请人(或代办人)(签字):申请时间:年月日 注: ①已进行户籍改革的地区,选填居民;尚未进行户籍改革的地区,选填农业或非农业。
②根据人力资源
社会保障
部制定的各地行政区划代码表填写。 ③以个人身份参保的人员不填写此项。
用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚
用人单位必须给在职员工办理社保,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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