单位可以不用为员工缴纳医疗保险吗？
社会保险
2023-12-28 17:22:04
律师解答共有3条
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单位职工的医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。也就是用人单位缴纳一部分，职工缴纳一部分。如果是无用人单位的个体工商户或者灵活就业者，则由个人缴纳。
《社会保险法》第二十三条规定，
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律依据：《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 -
企业上班可以不交医疗保险，但是员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的，用人单位需要担责:
按照现有法律法规，医疗保险不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇；
如果用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的，用人单位按当地医疗保险待遇标准，赔偿员工损失；
如果是职工，那么，单位必须办理社保，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此，只交医保不交社保也是不行的。
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你好，正常来讲，职工医疗保险是不可以单独缴纳的，因为这是国家为保护劳动者要去企业缴纳的社保中的一项内容，医保作为社保的一部分，是没办法从社保当中脱离出来、单独缴纳的。
职工在入职的时候，单位必须要为其缴纳社保，而社保就包含有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
即便是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，社保当中也包含有养老保险和医疗保险，不存在单独缴纳医保的情况。
但是我曾看见说有地方政策可以单独买医疗保险的，好像是重庆，所以具体的你可以打电话问问你们当地社保局有没有地方政策。
最后希望我的解答能够帮助到你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
