法律问答
入职一个月后公司才签订劳动
合同
,但是询问时说要等半年后才能缴纳社保,请问这是违法的吗?
社会保险
2023-12-28 19:34:04
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
。公司未缴纳社会保险的劳动者可以随时解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。未订立书面劳动合同的应当向员工支付双倍工资。或向社保部门投诉要求公司补缴社会保险
你好,公司的此种行为是违法的,你可以书面通知要求与公司签订劳动合同,若公司不同意的,可以在第二个月要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
没有签劳动合同属于违法的,建议申请劳动
仲裁
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