法律问答

我进公司时招聘主管承诺若接手业务会根据业务量提成(所聘部门历来有着规定),且没有签订合同。今年我接手业务到了年终经理突然告诉我以前制度不合理早就改制度了,但我接手是却没人通知。我这种情况可以提起诉讼么,若能需要准备什么证据,再有谈话录音可以当证据么?

2019-06-25 17:01:17
律师解答共有3条
  • 诉状和证据:一切可以证明案件事实的材料都属于证据材料,搜集材料时要分析这些材料在法律上对自己是否有利。如果无法辨别的,可以请律师代理选择。有了证据之后,需要拟起诉状,起诉状可以请专业律师代书。
    需要准备以下内容:
    原告的资质或身份证明(交复印件核对原件)。原告为企业的,提供营业执照;原告为自然人的,提供居民身份证。
    被告的工商登记信息(工商局的查询原件)。
    起诉状。
    诉讼请求的相关证据,例如:合同,欠条,还款计划,等等。
    其他,包括原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。
  • 对于离婚诉讼费用承担者应该是谁这个问题,离婚案件诉讼费用的负担,由人民法院决定。因为离婚案件是根据当事人双方的感情是否破裂而判决的,胜诉方不一定无过错,败诉方不一定负主要责任,因此由人民法院案情和当事人的具体情况决定。
    诉讼实践中,经常是这样的:先由原告预付诉讼费,如判决离婚,一般是由双方分担.另外,法院也有权决定,有过错的这方多分担点诉讼费用,没过错的一方少分担点诉讼费用.
  • 以公司名义起诉,盖章时,可由法定代表人同时签名;诉状如果有多页,通常在最后一页盖章即可;通常无须提供法定代表人身份证,但须由单位出具法定代表人身份证明。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼,请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。
    即请求法院通过审判,使被告人承担某种法律上的责任和义务。起诉须有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实根据,还须属于受诉法院管辖范围。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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