法律问答

去年4月份工作,到今年8月份,公司没有给我签转正协议并且没有给我交过社保

社会保险
2023-12-29 00:40:24
律师解答共有3条
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 公司不让转正没签劳动协议的告诉方式为:首先通过以下证据证明双方存在劳动关系,经劳动仲裁后,对仲裁结果不服的向法院提起书面诉讼:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

  • 用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给劳动者缴纳社保,已经违反了劳动法。你可以此作为依据,与用人单位协商解决,解决不了,可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动执法部门。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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