您好，我想问一下，我在实习期间与私企签订离职需三个月提前打招呼的协议，他说需要每个人都签的，然后转正之后现在我离职她要扣我本月工资和押金，这个合理吗，我是提前半个月说的没有书面辞职信
2019-06-25 19:40:13
律师解答共有2条
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实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”你可以离职，不用担心会记录档案（档案还在学校）。如果需要，你可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
