恶意拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。