我请问一下，之前上班打了卡，但是没有工作痕迹了，公司不给发工资，说没有工作痕迹，请问他这样合法吗？应不应该发工资
讨薪
2023-12-30 15:18:05
律师解答共有3条
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天上班都会打卡，这就是一个记录，还有上班，有同事的一些证明，这也是证据，考勤签字只是每个月月底进行一个核对，确认一下是否有有问题才签字的，并不是说用考勤签字来证明你的出勤吧，所以你可以投诉到劳动局，应该会帮你解决这个问题的或者直接找到你们的最高领导，一般领导是比较忌讳，出现这种问题会影响到公司。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
