我们培训机构就只有四个人，我想离职。但是老板说我没有到一年，要扣我一个月的工资，我应该怎么办，在这里工作了四个月，还没有签劳动合同
讨薪
2023-12-30 15:52:04
律师解答共有3条
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您好，建议申请劳动仲裁
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法律分析：不给工资的，辞职的话，起诉的话要带上先前的劳动关系证明。且可以向劳动监察部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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