我被老板骚扰了
讨薪
2023-12-30 19:50:17
律师解答共有3条
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一、被骚扰了怎么办
1、被骚扰后的处理方法具体如下：
（1）如果是被熟悉的人进行电话或者短信骚扰，可以要求对方停止侵权骚扰行为；
（2）如果是被不熟悉的人进行骚扰，可以进行举报或报警处理。
2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、性骚扰会受到什么样的法律处罚
性骚扰会受到的处罚具体如下：
1、行为人会受到行政机关五日以下拘留或者五百元以下罚款，或者五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款的行政处罚；
2、情节严重，构成强制猥亵、侮辱妇女罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 -
一、老板骚扰员工可以告老板吗
1、老板骚扰员工是可以告老板的。依据国家相关法律的规定，老板骚扰员工对他人进行骚扰，影响他人正常生活的情况下，是属于违法的行为，受害人可以向公安机关报案。行为人会被处五日以下的拘留，还有五百元以下的罚款。
2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、告老板骚扰需要哪些证据
告老板骚扰需要的证据，具体如下：
1、物证；
2、书证；
3、证人证言；
4、被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
5、鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
6、视听资料、电子数据，语音证据、视频证据可以作为辅助。 -
老板对员工实施性骚扰行为的，要承担侵权责任。对于违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人进行性骚扰的人，受害人有权依法请求其承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十条
违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
