提供
证据,到劳动部门仲裁。劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动
合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。
如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请
劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第77条
用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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