工厂入职只填了一张入职表，没有签劳动合同，现在我要辞职，说我试工期以及过了，一开始没人跟我说过试用期多少天也没有说辞职要扣，我现在干了20多天要辞职，公司说要扣工资
劳动合同纠纷
2023-12-31 17:10:19
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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法律分析：试用期辞职，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
