小张是某大学刚刚毕业的学生，在网站上看到一家企业招聘信息，经过面试后该公司决定录用小张，与小张签订劳动合同，劳动合同中约定岗位工资为6000元／月，劳动合同期限首次签订为2年，试用期为3个月，试用期期间工资为3000元，并约定试用期考核通过后将如期转正。请问该公司所签劳动合同有哪些内容是违反法律的？应该怎样签订？

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