我老婆已经怀孕4个月了，在比亚迪4s店工作而且转正了。现在门店换了一个展厅，预计装修后一周就会入住，甲醛肯定会超标，但是公司不同意转岗，这个怎么解决呢
劳动合同纠纷
2024-01-01 07:14:08
律师解答共有1条
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公司可以对孕妇的岗位不可以随便调整，用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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