每周加班时间不得超过多少小时？
讨薪
2024-01-01 07:50:23
律师解答共有3条
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第三十八条关于加班每周不得超过多少小时的问题，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定，标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。
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法律没有规定每周的加班时间限制，但是规定了每周工作时间不得超过四十四小时；而一般加班时间是按月计算的，每月加班时间不得超过36小时，所以可根据这个时间去分配每周的加班时间。法律依据：法律没有规定每周的加班时间限制，但是规定了每周工作时间不得超过四十四小时；而一般加班时间是按月计算的，每月加班时间不得超过36小时，所以可根据这个时间去分配每周的加班时间。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 -
法律没有规定每周的加班时间限制，但是规定了每周工作时间不得超过四十四小时；而一般加班时间是按月计算的，每月加班时间不得超过36小时，所以可根据这个时间去分配每周的加班时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
