关于劳务中介的纠纷，大概就是，通过劳务进厂打工，交了几百押金，劳务要求干到8.15号可以退还押金，然后厂里根据他们的安排让我们10号离职，把这事告诉劳务，劳务表示没有办法也不退押金应该怎么办呢？押金还能退嘛？谢谢。
劳务派遣
2024-01-01 07:52:04
律师解答共有3条
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法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给你。
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要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
