你好,我在上家公司离职了,这家公司说要三个月才结清我工资
-
法律分析:该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动
合同时一次性支付劳动者的全部工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此该单位不向当事人支付工资的行为违反法律规定,当事人有权要求该单位支付工资。
针对此类纠纷,劳动者如与单位协商不成,建议尽快整理好相关
证据材料后向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
可以结清工资的。
虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资,可以申请
劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
-
法律分析:向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除
劳动关系的也可以正常讨薪。员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。
员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。法律依据:《
工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。