法律问答

没有造成公司损失，当时违反了公司规章制度，公司扣绩效工资合法吗？

劳动合同纠纷

2024-01-02 00:50:23

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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