你好，我想请教个问题，前年我被车撞了，车主全责，事情到现在还没处理，伤的不严重，但是右脚还在乌黑色麻木状态，车主一直没出面见过我，找一个什么负责人过来跟我谈，态度恶性好像我欠他钱似的，事情就这样一直拖到现在，他老是叫保险公司跟我谈，我又不想跟保险公司谈，我该怎么处理

发生交通事故可以要求赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、住宿费和财产直接损失。赔偿的具体标准如下：
医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭护支付。
结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿20年。但50周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于10年；70周岁以上的按五年计算。
残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿10年。
对不满16周岁的，年龄每小1岁减速1年；对70周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年，最低均不少于5年。
被抚养人生活费。

发生车祸造成第三人受害的，不区分责任先由交强险在保险责任范围内赔偿（122000元）。超过责任范围不足的部分，根据交通事故认定书认定的责任大小进行赔偿。驾驶员如果是在从事雇佣活动中致人受伤的，由雇主承担责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
车辆所有人对于事故的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：
　　
（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。