您好！我在这个公司上了几天班，每天加班太晚了，然后在加上有些拉肚子，上完本月13号，14号星期六没去上班。他们说星期六没上班按旷工一天扣三天处理，这个要怎么解决啊！
讨薪
2024-01-02 19:06:06
律师解答共有3条
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你好，可以申请劳动仲裁
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可以向劳动部门进行投诉的
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1、用人单位规定没加班算旷工，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条，单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
