法律问答
我们单位每天加班,感觉有点受不了。每天早上8:00到晚上9:00,中午半小时吃饭。这是非法劳动法吗?
2024-01-03 09:10:42
律师解答共有3条
国家劳动法规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,并且要支付相应的加班报酬。对于你所说的问题已经严重违反劳动法,保留有效
证据
向当地劳动部门举报,维护自己的合法权益!
国家劳动法规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,并且要支付相应的加班报酬。对于你所说的问题已经严重违反劳动法,保留有效证据向当地劳动部门举报,维护自己的合法权益!
违法。正常工作是八小时,超出则公司应按当地标准发加班费,工作十八个多小时明显违反劳动法。可以向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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