员工只工作了一天,不及格,炒掉了,根据劳动法,工厂是否需要给他工资?
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法律分析:进厂上班一天不上班了根据
劳动合同法可以获得工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《
工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的可以,到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁,要求发放应当所得工资。
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你好,建议进行劳动
仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金
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可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。