移动公司发工资打七折违法吗？
2024-01-03 11:46:05
律师解答共有3条
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法律分析：公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在的的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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按劳动合同约定处理，还要看单位效益
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协商不了可以起诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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