我在外资厂工作了10年。到了退休年龄了，今年3月退休，长方有没有补偿？谢谢！
其它
2019-06-26 18:26:25
律师解答共有2条
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根据我国有关法律规定可以看出，其实派遣人员跟其他劳动者一样，执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。
因此如果满足正常的退休条件，劳务派遣人员也可以依法办理退休手续。 -
职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
