在24小时台球，物品丢失400块钱以上的，老板不管怎么办
财产损害赔偿
2024-01-03 16:26:04
律师解答共有3条
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上班期间丢失东西的，要区分以下情况进行处理：
1、如果只是一般过失的，不承担赔偿责任；
2、如果负有重大过失、对工作严重不负责任的，要赔偿货品实际价值的损失（应按进价赔偿，而不是按售价赔偿）。
出现这种事件要先报警，在公安尚未侦查完毕前，可以不予承担任何责任。
如果公司强扣工资，直接向劳动监察部门投诉，或直接提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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上班期间丢失东西的，要区分以下情况进行处理：
1、如果只是一般过失的，不承担赔偿责任；
2、如果负有重大过失、对工作严重不负责任的，要赔偿货品实际价值的损失（应按进价赔偿，而不是按售价赔偿）。出现这种事件要先报警，在公安尚未侦查完毕前，可以不予承担任何责任。如果公司强扣工资，直接向劳动监察部门投诉，或直接提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 -
这种做法不仅没有法律依据，也没有事实依据，在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物，由员工承担损失，这种行为已经侵犯了劳动者的财产权，是不合法的。员工遇到类似情况时，可以向劳动行政部门投诉，或者通过司法途径维护权益，可以拨打劳动仲裁执法大队电话进行投诉。法律依据：《中国人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
第一千一百六十九条 教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
