到了退休年龄，但是社保还不到十五年，公司有权停止缴纳社保吗？
2024-01-05 09:41:04
律师解答共有3条
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如果工作单位参保缴纳社保的，无论是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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到了退休年龄，如果社保没有缴纳满15年，经过批准是可以继续缴纳社保的。否则就不能继续缴纳社保了，就需要办理退休手续。
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看你是男性还是女性，原则上只要没有到法定的退休年龄都是可以继续缴纳社保的，但是需累计缴纳满15年才能享受退休待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
