到工厂里打寒假工,中介说年前这个月7号或者8号发工资,可是到了今天又变了,变成年后了,我想年前就可以拿到钱怎么办?
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法律分析:可以向
劳动监察大队投诉或者向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。第
1、据
工资支付暂行规定第七条的规定 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。第
2、工资支付暂行规定第十八条规定 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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法律分析:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。