在工厂工作10元一小时，加班10元一小时，强制加班到凌晨，早上照常上班。这是违反劳动法的吗？在工厂工作10元一小时，加班10元一小时。这是违反劳动法的吗？
2024-01-05 11:10:44
律师解答共有3条
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一、厂里强制性加班违法吗1、厂里强制性加班一般是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、法定可强制加班的情形有哪些1、因为公共利益而要求加班，即发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。
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协商处理，可向劳动局投诉
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加班费的支付要结合你工资情况来付，周六上班半天，如果你们劳动合同也是这样约定的，就属于正常上班，不属于加班。你简历造假，公司可以根据实际情况处理，如解除与你的劳动关系等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
