法律问答
请问公司由于经营不善,要求员工工作半天,工资减半,这是否违法?
2024-01-05 11:36:08
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
你好,由于公司经营困难,入不敷出,为了降低用工成本渡过危机,公司是可以进行全员性的降薪。要注意的是,公司降薪需向员工说明原因,并与员工协商决定;薪
资中
双方已在劳动
合同
约定的部分,未经员工同意不得随意调整;属于公司制度规定的部分,符合规定条件的,公司可作出调整,但必须告知员工
可以去劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双倍工资
工资福利
15156
请问,公司减少工作时间是否违法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
哪些情况下职工可以要双倍工资
01:54
2345
双倍工资因仲裁时效打了折
劳动动态
32864
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
请问公司因为经营不善,要求员工上半天班,工资减半,这是违法的
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权