法律问答
原公司被新公司股权收购,员工加入新公司,新公司不承认原公司员工的工龄,能否要求原公司赔偿?
2024-01-05 15:48:07
律师解答共有3条
视情况而定。公司被收购不存在赔偿员工的情形,但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动
合同
。如果因公司收购而解除合同,员工则可以要求赔偿。公司的收购是股东之间的事情,和员工没有关系。公司要求员工重新签署劳动合同,一般是需要承诺承继员工原来的劳动期限的,这个劳动期限与未来享受的待遇有关。例如是否可以签署无固定期限劳动合同、将来裁员时的经济补偿金、年假的天数等。如果公司不承诺承继原来的劳动期限,则员工可以要求结清以前的工龄补偿,即一年一个月工资,六个月以上不满一年按照一年计算,六个月以下按照半年计算。法律依据:《
劳动合同法
》用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
答案是肯定的,一定要经过劳动部门的
仲裁
才能够获得赔偿。在原公司被人收购,但是公司工商注册信息没有变更的情况下,你们和原公司的劳动合同关系仍然有效。如果新公司愿意帮你们持续计算工龄,或者原公司愿意支付你们经济补偿金,那么你们可以与新公司签订劳动合同或者与原公司解除劳动合同关系。但由于现在原公司和新公司都没有动作,你们想要申请经济补偿的条件尚未形成,因此只要你们还在上班,原公司不需要支付你们经济补偿。如果新公司和你们签订新的劳动合同,但不愿意持续计算工龄,或者原公司要和你们解除劳动合同关系但不愿意支付经济补偿,你们就可以通过
劳动仲裁
的方式要求原公司支付经济补偿,按工作年限计算,每工作满1年支付1个月的工作作为经济补偿金。
公司被收购了,对于原公司的员工工龄有两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同,工作年限重新计算。法律依据:《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司被收购,是否可以要赔偿
劳动合同纠纷
275
外资公司收购后,原公司是否需要对员工进行赔偿?
外资并购后,如果员工仍在企业继续工作的,则不需要给予员工补偿,原劳动合同继续有效;如果企业辞退员工的
人咨询过
继续咨询
股权收购协议(美发公司)
内资股东
324
公司股权转让员工能否要求赔偿
企业法律顾问
1040
职工股权收购能获得经济补偿吗
股权收购
264
收购公司居间合同
代收代付
324
委托收购公司合同书
资源授权
324
原公司被新公司收购可以要求赔偿吗?怎么赔偿的?有失业金吗?
被上市公司收购的职工由收购的公司继续履行原劳动合同,原劳动合同继续有效。新公司非法解除劳动合同的,应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
我的公司被收购了,能让新公司赔偿我吗
企业被收购,新用人单位解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付经济补偿;属于违法解除
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
770
公司被别的公司收购了,原单位用赔偿我们吗?
如单位要求解除你们的劳动合同,或收购方不继续聘任你们,你们可向原公司要求赔偿
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
540
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
365
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权