这个证言有法律效力吗? 原告只是递交了一份企业出具的证言到法院,没有递交这个企业的相关证书,这个证言有法律效力吗? 就是没有递交企业营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明书和法定代表人身份证，被告觉得这个证言无效，是吗？
企业法律顾问
2019-06-27 10:07:40
律师解答共有4条
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工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三个证件合并成一个。2014年年底召开的全国工商行政管理工作会议上，“三证合一”成为工商部门2015年的一项重要工作。最大限度降低社会成本和行政成本现在不需要组织机构代码证书了，组织机构代码证过期了，不要紧。
你想换可以去工商局换三证合一的，也可以等到2017年12月31日之前换都可以。换三证合一的，必须把组织机构代码证正副本、税务登记证正副本、营业执照正副本都带上，才可以换三证合一的营业执照 -
企业组织机构代码证有效期限为4年，在代码证有效期内是不需要工商年检的，当组织机构代码证到期时，须在到期后15天内到原颁证机关(质量技术监督管理局)办理到期换证手续。公司须提交以下材料：
1、营业执照副本原件及复印件；
2、国营及集体性质法人企业及非法人企业还需提交上级单位代码证书复印件；
3、法定代表人身份证（正反面）复印件；
4、单位公章；
5、 经办人有效身份证原件及其身份证（正反面）复印件。
6、 代码证书正、副本及IC卡
注：当公司信息变更、地址变更时都要进行更换组织机构代码证。 -
未办理营业执照的单位，不具有法定用工主体资格，属于非法用工单位，招用的劳动者因工作受到伤害，不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时，能得到相应的医疗救治和经济赔偿，同时也为了惩罚非法用工单位，按《工伤保险条例》第六十六条、人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，由用工单位对受伤害职工进行一次性赔偿。
非法用工单位招用的劳动者因为工作而受到伤害，可以申请劳动能力鉴定，发生争议，按劳动争议办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
