雇主责任险不住院是否有误工费
2024-01-06 07:50:34
律师解答共有3条
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雇主责任险中的误工费是指保险公司对被保险人因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失进行保险赔偿。误工费一般按照被保险人实际减少的收入计算。法律依据：雇主责任险中的误工费是指保险公司对被保险人因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失进行保险赔偿。误工费一般按照被保险人实际减少的收入计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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雇主责任险的误工费就是被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上无法工作的)而遭受的误工损失。法律依据：《雇主责任保险条款》第七条(三)误工费用。保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上无法工作的)而遭受的误工损失：经医院证明，按以下公式计算赔偿：当地最低工资标准30*(实际暂时丧失工作能力天数-5天)，最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
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法律分析：没住院是可以赔偿误工费,但是需要医院主治医生开具《疾病诊断意见书》来证明当事人伤势未愈，需要休息，这样才可以要求对方赔偿误工费。至于误工费赔多少，要有相应的收入证明，比如事故前3个月的工资单或单位的误工及没有收入证明。只有有着相关证明，才能获得赔偿费用。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
