本人被公司以无岗位辞退，本人不应得到2n赔偿，但本人已签订协议，协议为n 1赔偿
2024-01-06 08:48:09
律师解答共有3条
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1、无劳动合同被开除赔偿：用人单位向劳动者每月支付二倍的工资；除过失性辞退外，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法辞退，以经济补偿为基础支付双倍赔偿；其他。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好可以申请劳动仲裁
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公司是否出现经营困难？公司还存续吗？您还想在公司继续工作吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
