如果公司劳动合同中写明，如果工作不满一年提前离职，则不发放最后一个月工资这样的合同合法有效吗？
劳动合同纠纷
2024-01-06 15:30:26
律师解答共有3条
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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你好，建议积极协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
