我被骗了??一开始他们是说11块钱一小时??我也问过他们最少能做多久可以辞工??他们说最少一个月??工资百分百结清不拖欠??结果等我辞工时候??又给我说只能给我8元1小时结工资??我有和他的所有聊天记录??他还骗了我签合同??我可以反驳吗以辞工??他们说最少一个月??工资百分百结清不拖欠??结果等我辞工时候??又给我说只能给我8元1小时结工资??我有和他的所有聊天记录??他还骗了我签合同??我可以反驳吗？我被骗了??一开始他们是说11块钱一小时??我也问过他们最少能做多久可以辞工??他们说最少一个月??工资百分百结清不拖欠??结果等我辞工时候??又给我说只能给我8元1小时结工资??我有和他的所有聊天记录??他还骗了我签合同??我可以反驳吗？
2019-06-27 13:37:02
律师解答共有4条
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不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
