法律问答

交通事故十级伤残大概能赔多少钱右肱骨近端骨折

2019-06-27 14:25:07
律师解答共有4条
  • 最新调查统计:交通事故伤残等级,共分为十等级,一级最重,十级最轻,统计发现10级—8级伤残占据80%,也就是说交通事故中除去死亡,在伤残等级方面受“轻伤”的人数居多。那么,你知道10-8级的交通赔偿款,怎样计算更有利于受害人,有哪些计算技巧吗?
    10、
    9、8级,这三个等级的赔偿项目,及计算方法大致相同,以10级为例,具体的计算公式(按深圳最新赔偿标准计算):
    1、十级残疾赔偿金=城镇标准:
    7.3万元;农村标准:
    1.87万元;
    2、被扶养人生活费;
    3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);
    4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;
    5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;
    6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;
    7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
    8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;2017交通事故伤残等级赔偿标准
    9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;
    10、十级精神损害抚慰金:1万元;
    11、后续治疗费事;
    12、车辆及财物损失。知道赔偿项目及公式,你就真的会算交通事故赔偿款了吗?
  • 交通事故工伤七级至十级伤残待遇标准
      
    (一)一次性伤残补助金
      
    1、七级伤残=本人工资×12个月
      
    2、八级伤残=本人工资×10个月
      
    3、九级伤残=本人工资×8个月
      
    4、十级伤残=本人工资×6个月
      
    (二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
  • 您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
    如果需要法律帮助,可以电话联系。
  • 等级伤残赔偿金综合计算公式的通俗理解
      对于上述计算公式可以通俗的理解为:
      实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数n)。
      
    1、“伤残赔偿总额”。
      要根据伤残者居住的地区(省、市)的不同、身份的不同(城镇居民或者农村居民)以及年龄的不同来进行计算确定。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定,需要按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
      
    2、“赔偿责任系数”。
      就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例,如对方全责则为100%。根据《道路交通安全法》第七十六条的规定,发生交通事故首先要由机动车的交强险公司在保险限额(机动车负有事故责任的或者不负有事故责任的)内承担赔偿责任。只有超过保险限额的部分才按照“赔偿责任系数”计算。有的地方还通过立法程序,以地方法规规定了“赔偿责任系数”。
      
    3、“几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”。
      是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。
      
    4、伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数。
      按照(GB18667-2002)《道路交通事故受伤人员伤残评定》第
    3.6条的规定,以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例(将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。)。所以应该是这样的:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。