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单位有权解雇10天行政拘留的员工吗?
2024-01-07 11:18:07
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2024.01.07 11:04:37 解答
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要根据具体的情况判断,如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
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2024.01.07 11:17:50 解答
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需要依据单位规章制度来确定
找法网咨询顾问
2024.01.07 11:18:07 解答
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