法律问答
我打暑假工，本来说好的一个月两千，四天假放，结果结工资的时候却说一个月要全勤才能有假放，不然放假没工资拿，只能按天结工资，说明只要是这个月三号之后去的员工都没有假放，完了他按天结算也不是按2000÷当月天数-4，而是直接按2000÷30，这样子违不违法
讨薪
2024-01-07 15:40:19
律师解答共有3条
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