法律问答

中秋节+国庆节就放了三天,可以举报吗

劳动合同纠纷
2024-01-07 16:36:07
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律师解答共有3条
  • 不可以举报,因为法律规定国庆的法定假期只有三日,国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休7天。这是将前后的周
    六、日调整。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
  • 中秋节放假通知模板:
    各位员工:
    中秋节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日。
    2022年中秋节的放假时间:9月10日至9月13日放假调休,共3天。
    9月14日正常上班。
    放假注意事项:
    (1)放假前,请各位同事离开时注意关闭电源,办公室门窗,以保证办公场所的安全。
    (2)放假期间,请各位同事一定要注意人身及出行安全,并按时返回。
    如遇非人为原因无法按时返回的,须及时向部门总监告假。
    (3)无论工作日、周末及节假日,但凡离开工作地的都须报备,根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。
    以上内容参考:
    百度百科-法定节假日
  • 学校国庆放三天可以举报吗,不用举报,国务院规定的国庆法定假期只有3天,国庆节法定节假日只有三天,是每年10月1日-10月3日这三天,基本上学校在这三天都会放假休息的,其他时间都属于调休补假,所以在疫情期间学校只放假三天是合理的。
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