法律问答

公司老板用个人账户转账给员工,再由员工转账给合作公司,对员工有什么影响

劳动合同纠纷
2024-01-07 20:28:13
律师解答共有2条
  • 个人转账可以认定为公司发的工资。如果与公司有密切关系的人员,用个人账户转账支付工资的,用人单位往往在出现纠纷时会以个人转账行为,与公司无关进行抗辩,但公司必须就该转账行为进行合理解释,如果无法进行合理解释的,一般即认定是代表公司支付工资的行为,进行认定劳动关系 。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  • 法律分析:个人转账可以认定为公司发的工资。如果与公司有密切关系的人员,用个人账户转账支付工资的,用人单位往往在出现纠纷时会以个人转账行为,与公司无关进行抗辩,但公司必须就该转账行为进行合理解释,如果无法进行合理解释的,一般即认定是代表公司支付工资的行为,进行认定劳动关系 。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    用人单位可委托银行代发工资。
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。