离职后工资多久发放
讨薪
2024-01-07 21:14:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
1、员工辞职后，工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内。但是按照法律要求公司在解除或者终止劳动合同的时候就应该一次性结清工资，并依法为员工办理离职手续。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
-
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职后工资多久发放?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
离职后工资多久发放?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职工资什么时候发
辞职工资
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职后工资多久发放?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
如何处理离职员工的工资问题
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
不可抗力免除的责任
不可抗力资讯
股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗
股份有限公司章程
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
离职后扣工资怎么办
离职资讯
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我