法律问答
我提交了书面的离职申请,然后通知我离职。我可以要求结算工资吗?
2024-01-08 04:44:06
律师解答共有3条
员工辞职工资结算方法应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动
合同
的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
按规定是需要及时结算工资,但是现实绝大部分是到下一个周期统一发工资。你被辞退单位应当有合理的理由,如果单位没有合理的理由可能涉及违法解除,你可以要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。
按规定是需要及时结算工资,但是现实绝大部分是到下一个周期统一发工资。你被辞退单位应当有合理的理由,如果单位没有合理的理由可能涉及违法解除,你可以要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。
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