法律问答
暑假工作一天工作10个小时，没有月休，一个月只有三次休假的机会，当天的工资会扣除，合法吗？
2024-01-08 09:32:06
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，可以申请
劳动仲裁
按劳动合同约定的工资标准处理，用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
处理
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