法律问答
假装长期工人在暑假离职是否要扣除20%的工资?
2024-01-08 12:26:05
律师解答共有3条
您好,是什么原因离职的呢
1,要看是否符合劳动者解除劳动
合同
的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具体看公司的损失
建议申请
劳动仲裁
的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
开除员工有哪些条件
劳动合同纠纷
255
暑假工未满一个月就离职,工资是否会被扣除?
暑假工辞职用人单位不给工资是违法的,可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁,都没有用的话
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
开除员工补偿标准
920
被公司开除有什么补偿
665
暑假工合同是否有效?提前离职是否会扣除800元工资?
法律分析:有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
开除员工的程序
解雇裁员知识
43861
暑期工人未签订合同提前离职工资是否被扣除50%违法?
暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系,只能按劳务关系处理了,建议协商和
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
暑假工未签合同提前离职工资是否被扣除50%违法
有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
泗洪县律师
泗洪县找律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师