2023年6月14日第一天入职，单休周天，薪资基本工资4000一个月周六补贴一个月200，7月3日下午下班后离职，请问工资应该是多少？财务给我按照4000元除以30天乘以17和4000元除以31天乘以3计算的，入职没签劳动合同也没交社保说两个月后转正才缴纳
讨薪
2024-01-09 07:46:04
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正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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员工在2023年6月14日入职，于7月3日下午离职，并在此期间享受薪资待遇。根据给出的信息，工资计算
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