法律问答

公司效益不好，要员工上半个月，休半个月，只能半个月工资，合法吗？

讨薪

2024-01-09 10:40:46

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

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