劳动合同如何确定合同期限
劳动合同纠纷
2024-01-09 19:14:03
律师解答共有3条
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确定劳动合同的期限要掌握合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位与劳动者对劳动合同期限的约定，间接决定了试用期的时间，应当双方协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
